Zastúpenie Európskej komisie na Slovensku pri príležitosti Medzinárodného dňa žien spúšťa osvetovú kampaň „Niektoré vety sú pre ženy viac než kvety“, ktorej cieľom je zvýšiť povedomie o Európskom pilieri sociálnych práv.
“Môžeš sa venovať kariére, pôjdem na otcovskú.”
“Matky u nás môžu pracovať na diaľku, žiaden problém.”
“Gratulujem, získali ste miesto riaditeľky.”
“Na dnes už máte voľno, utekajte za rodinou.”
“U nás budete mať rovnaký plat ako kolega na rovnakej pozícii.”
Kampaň „Niektoré vety sú pre ženy viac než kvety“ poukazuje na výroky, ktoré by chcela počuť nejedna žena – od zamestnávateľov či partnerov. Vďaka pravidlám Európskej únie sa mnohé z nich postupne stávajú realitou.
Či už ide o rovnosť príležitostí, flexibilný pracovný čas, rodičovskú dovolenku, právo na odpočinok alebo transparentnosť v odmeňovaní. Rovnosť medzi ženami a mužmi patrí medzi základné hodnoty Európskej únie a je zakotvená aj v Európskom pilieri sociálnych práv.
Ten prináša konkrétne opatrenia, ktoré zabezpečujú lepšie zosúladenie pracovného a súkromného života pre ľudí v celej EÚ. Patria medzi ne napríklad:
najmenej 4 týždne platenej dovolenky ročne pre každú zamestnankyňu a zamestnanca
minimálne 4 mesiace „rodičovskej dovolenky”, ktorú si môžu rodičia rozdeliť podľa potrieb rodiny,
právo na minimálne 11 hodín nepretržitého odpočinku denne,
väčšia transparentnosť v odmeňovaní medzi ženami a mužmi,
opatrenia na podporu rovnosti príležitostí v riadiacich pozíciách – veľké firmy v EÚ by mali zabezpečiť, aby bola aspoň jedna tretina miest v riadiacich pozíciách spoločnosti obsadzovaná menej zastúpeným pohlavím,
rodičia detí do 8 rokov a opatrovníci môžu požiadať o flexibilný pracovný čas, prácu na diaľku alebo skrátený úväzok.
Kampaň bude nasadená na sociálnych sieťach Zastúpenia Európskej komisie na Slovensku pri príležitosti MDŽ.
Viac informácií o Európskom pilieri sociálnych práv nájdete tu: Vaše sociálne práva v EÚ - Let’s make it work - Európska únia
- Dátum uverejnenia
- 6. marca 2026
- Autor/autorka
- Zastúpenie na Slovensku