Ocenenie za úradnícky čin roka 2024 získala manažérka veľkej školskej reformy Denisa Šukolová

Inštitút pre dobre spravovanú spoločnosť (SGI) v spolupráci s Klubom úradníkov dobrej vôle (KÚDV) už šiestykrát ocenili inšpiratívne úradníčky a úradníkov, ktorí pomáhajú zlepšovať fungovanie štátu v neľahkých časoch. Záštitu nad ocenením aj tento rok prevzalo Zastúpenie Európskej komisie na Slovensku. 

Ocenenie za minulý rok získala Denisa Šukolová, bývalá vedúca oddelenia manažmentu kurikulárnych zmien v Národnom inštitúte vzdelávania a mládeže. Dnes je riaditeľkou Centra podpory a ďalšieho vzdelávania Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. 

„Denisa Šukolová pomohla zaviesť do praxe jednu z doposiaľ najdôležitejších reforiem v oblasti školstva na Slovensku – kurikulárnu zmenu základného vzdelávania. Medzi dotknutými stranami, ktorých pri tak veľkom projekte nebolo málo, robila mediátorku a vďaka jej manažérskym a ľudským kvalitám sa do novovznikajúceho systému ešte vo fáze dobrovoľnosti zapojilo tisíc škôl – oveľa viac, než sa pôvodne očakávalo,” uviedla k ocenenej riaditeľka SGI a členka poroty Veronika Jursová Prachárová. 

Podľa Klubu úradníkov dobrej vôle chce ocenenie dostať na mediálne svetlo príbehy úradníkov, ktorí dlhodobo vyčnievajú svojou odbornosťou a vytrvalosťou. „O zmenách vo vzdelávaní, ktoré prináša kurikulárna reforma, budeme hovoriť ešte dlho. Chceme však, aby verejnosť vedela aj o konkrétnych úradníckych tímoch, ktoré túto reformu dennodenne drobnými krokmi posúvajú vpred,” vysvetľuje združenie. 

Medzi troch top finalistov minulého roka sa dostal aj tím 39 kontrolórov Najvyššieho kontrolného úradu pod vedením Martina Hamráčka, ktorý odhalil, že štát roky systémovo zlyhával pri vymáhaní sankcií za neuzatvorenie povinného zmluvného poistenia motoristov. Štátny rozpočet tak prišiel o viac ako sto miliónov eur. 

„Vďaka participatívnemu prístupu v teréne, dôkladnej analýze a tímovej spolupráci dokázali nielen identifikovať nízku vymožiteľnosť sankcií – len 1,5 % –, ale ich práca viedla až k legislatívnym zmenám. Ide o príklad toho, ako má nezávislá kontrola fungovať – proaktívne, participatívne, komplexne, so zberom vlastných dát a s dôrazom na odporúčania, ktoré štátu šetria peniaze,” uviedla k finalistom Katarína Staroňová, členka poroty a docentka na Ústave verejnej politiky FSEV UK. 

Trojicu finalistov uzatvára kolektív úradníkov z mestského úradu vo Zvolene, ktorý sa významne podieľal na organizácii druhého ročníka festivalu Ľudskosť – podujatia, ktoré sa v meste stalo symbolom otvorenosti, solidarity a medziľudského porozumenia. 

Silvia Husáriková, Andrea Čečetková, Ľubica Miľanová, Alenka Mičian Ostrihoňová, Zuzana Almáši Koreňová, Ján Hraško, Peter Kašša, Alena Vaľková, Dagmar Weisová a Roman Országh to robili dobrovoľnícky a dokázali tak, že verejná správa môže byť živou súčasťou občianskeho diania. 

„Som presvedčený o tom, že dobrý úradník musí byť aj dobrým človekom. A presne takto sa prejavili úradníci zvolenského mestského úradu, keď aktívnou účasťou na festivale Ľudskosť nad rámec svojich pracovných povinností dokázali svoj pozitívny vzťah k ľuďom, čo je základný predpoklad pre dobrý výkon úradníka,” priblížil rozhodnutie poroty jej člen Vladimír Špánik zo združenia ZOMOS. 

O ocenených rozhodla sedem členná porota v zložení Eva Hejzlarová (výskumníčka na Katedre verejnej a sociálnej politiky FSV Karlovej univerzity), Veronika Jursová Prachárová (riaditeľka Inštitútu SGI), Andrej Svorenčík (ekonóm a historik na University of Pennsylvania), Peter Bárdy (šéfredaktor portálu aktuality.sk), Vladimír Špánik (zakladateľ združenia ZOMOS), Katarína Staroňová (docentka na Ústave verejnej politiky FSEV UK) a  Peter Zsapka (vedúci komunikačného tímu Zastúpenia Európskej komisie na Slovensku).

Porotcovia a porotkyne hodnotili, či tá-ktorá aktivita dostatočne myslí na občana-používateľa služby; či dosahuje výsledky; či je inovatívna a schopná reagovať na vzniknutú situáciu a či vznikla na princípoch otvorenosti a spolupráce.